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A Faculdade Senac Pernambuco abre processo seletivo para professores e coordenadores

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A Faculdade Senac Pernambuco abre processo seletivo destinado à contratação de professores que possam também exercer a função de coordenadores de cursos superiores. A seleção tem a finalidade de suprir as vagas para os cursos de Bacharelado em Administração e os Superiores Tecnológicos em Gastronomia e Gestão de Recursos Humanos. Para concorrer, o candidato deve…




10 faculdades para quem quer trabalhar em empresa

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Conheça 10 faculdades que formam profissionais capazes de trabalhar em empresas de diversos ramos! Trabalhar em uma empresa é uma ótima forma de aprender sobre determinada profissão e enriquecer seu currículo. Se a empresa for grande e reconhecida no mercado, as vantagens são ainda maiores. Estar vinculado a uma organização possibilita que o funcionário participe…


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Faculdade Senac chega a Caruaru com cursos de Design de Moda e Gestão de RH

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Inscrições do vestibular podem ser feitas online e a prova acontece no dia 28 de janeiro A Faculdade Senac Pernambuco, uma das mais reconhecidas instituições de ensino superior do Estado, acaba de chegar a Caruaru. E já estão abertas as inscrições para o Vestibular 2018.1, com vagas para os cursos superiores de Tecnologia em Gestão…




Análise da Nomofobia no ambiente organizacional

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NOMOFOBIA. Dependência do computador, internet, redes sociais? Dependência do telefone celular? O impacto das novas tecnologias no cotidiano dos indivíduos. Anna Lucia Spear King, Antonio Egidio Nardi, & Adriana Cardoso (Orgs.). São Paulo, SP: Atheneu, 2014. 327 p.   É expressiva a mudança nos hábitos das pessoas com o surgimento e avanço da tecnologia móvel….




Estágios do ciclo de vida e perfil de empresas familiares brasileiras

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As características distintivas das empresas familiares, como a influência exercida pela família, adicionam complexidade aos modelos de ciclo de vida organizacional. Esta pesquisa analisa a relação entre estágios do ciclo de vida organizacional (Lester, Parnell, Carraher, & Pamell, 2003) e os elementos de influência da família na empresa no modelo F-PEC (Poder, Experiência e Cultura)….




Setor de beleza exige inovação constante e gestão

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Foto: Shutterstock Crise e concorrência acirrada afetam negócios e empresários precisam estar preparados para atrair clientela. Conhecido por se manter sólido mesmo em momentos de turbulência econômica, o setor de beleza também foi afetado pela crise. Clientes diminuíram a frequência de visitas e os proprietários dos estabelecimentos precisam inovar para atrair novos frequentadores. Dados da…




ABRH-SP debateu os reflexos da reforma trabalhista no e-Social

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Imagem: Google Imagens, 2017 Por meio do CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo, a ABRH-SP promoveu no dia 21, em sua sede, a palestra O e-Social frente à reforma trabalhista, com Alberto Procópio, diretor da Grant Thornton Brasil, responsável pelas práticas de auditoria e consultoria nas áreas trabalhista e previdenciária. Após a apresentação, ele…




Alunos do 4º período de GRH ministram treinamento com louvor!

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  No dia 08/11/2017, a turma do 4º período de Gestão de Recursos Humanos desenvolveu a primeira etapa de uma atividade  prática muito interessante, desenvolvida pelos alunos Adriana Farias,  Giselle Souza, Lucélia Cavalcanti  e  Ricardo Santos,  na disciplina Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Sob a orientação da Profª. Rosana Pedrosa, cada um deles pesquisou e…


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